影片名称：女巫斗恶龙2：黑术士的礼物
影片别名：nvwudouelong2heishushideliwu
上映时间：2019年
国家/地区：其它
影片语言：其它
推荐人数：916人
推荐指数：497
正在观看人数：471人
视频集数：全集共1集1集1集/超清高清中字
视频总时长：5159分钟
IMDB链接：1662946563
豆瓣评分：7.0 分
导演：Ask Hasselbalch
主演：尼可拉斯·布若 雅各布·奥福特布罗 埃伦·海德 索伦·莫灵 阿格尼丝·基特尔森
资源类别：正片全集未删减
资源更新：已完结
总播放次数：916次
入库更新时间：2022-09-12 09:09:03
女巫斗恶龙2：黑术士的礼物剧情：
在续集中，一位“龙王”将入侵，想要大开杀戒，为了阻止危机，少女Dina和她疏远的父亲一起踏上旅程，去拯救她的朋友Nico和被囚禁了的兄弟Davin。在旅程中，Dina发现她自拥有了母亲的超能力后，又慢慢拥有了父亲的超能力——让人看到幻觉。
《女巫斗恶龙2：黑术士的礼物》这部电影非常值得一看，这里面的镜头艺术简直是太棒了，无论是长远镜头，还是蒙太奇手法都运用的非常到位，尤其是主角最后的那个特写镜头，看的我又激动又感动。
总的来说这部《女巫斗恶龙2：黑术士的礼物》还是不错的，整体节奏把握的很好，剧情也不拖沓，让人看着很舒服。值得一提的是这部片的结局很出乎人的意料，也让人纠结，人性中的选择或善恶有所讨论，往往陷入危险的人们总是被人性的弱点打败，会引起人们的反思，个人觉得还不错。
观影之前就听说《女巫斗恶龙2：黑术士的礼物》是一部解读性很强的片子，看完发现果不其然，仁者见仁。有人说他好有人说他坏，而我认为这部电影稍微差了那么一点意思，在我看来演员的演技还不是很到位，如果再能提高一点那就更好了。
目前我心目中的剧情片年度最佳颁给了《女巫斗恶龙2：黑术士的礼物》，这是一部从笑点泪点台词配乐到思想都无可挑剔的电影。 很多喜剧的内核，往往是悲剧，《女巫斗恶龙2：黑术士的礼物》也是这样，用黑色幽默手法讲了一个很悲伤的故事，它海报上写了一句话“讲个笑话，你可别哭”，不好意思，我哭了。
从《女巫斗恶龙2：黑术士的礼物》这部电影中你明白了什么？我明白了千百年过去了，在其它依然是“好人无用论”，究竟谁是造成了这个现象呢呢？这个电影我个人认为很好，而且在其它也应该有更多这样的优秀电影～～～
导演Ask Hasselbalch 玩出来的电影，从头到尾都很放松，或者是太放松了，节奏总有点怪，有些情节也太儿戏。对白也不好，细节不如其他那么电影智慧，即便如此，《女巫斗恶龙2：黑术士的礼物》仍然是今年剧情片最棒的。或者只能怪剩下那些太面货。请千万一定尽量降低期待。重看一遍，感觉这片舞台味真重啊。
总体来说，《女巫斗恶龙2：黑术士的礼物》的情节还是比较紧凑，比较吸引观众。值得一提的是这部片的结局很出乎人的意料，也让人纠结，人性中的选择或善恶有所讨论，往往陷入危险的人们总是被人性的弱点打败，会引起人们的反思，个人觉得还不错。
很多话憋在心里很久了，也算是《女巫斗恶龙2：黑术士的礼物》播出后，自己看到一些现象的心路历程的记录吧……我很认可《女巫斗恶龙2：黑术士的礼物》这部电影，主演的表现力，让我难得看了预告片还会有兴趣去看正片。正片内容从我个人角度而言，并不是特别喜欢，在那个我还不懂数据的时候，我是跳副线，拉进度条，快进看完的，不过也是我20多年来难得“看完”的视频了。所以我之所以入坑，再挖深一点来说并不是因为《女巫斗恶龙2：黑术士的礼物》，只是个契机，让我看了主演的演技后有想要了解荧屏中其他角色演绎以及生活中的性格、想法，而我最终被导演Ask Hasselbalch 采访中的真诚以及被他多样角色的诠释所打动，我能感受到这是个有想法，不想被定义的上进努力三观正的人，就此入坑躺平。换句话说，如果不是这部片,哪怕是导演Ask Hasselbalch 以前的剧不经意间闯入我的视线，我还是会了解其品性后入坑。又或者说，即使看了,如果品性不是如此，我也不会入坑。
影视资讯2021-06-27
影视资讯2021-09-12
明星资讯2021-09-26
影视资讯2021-09-14
影视资讯2021-07-14
影视资讯2021-08-02
明星资讯2021-08-02
影视资讯2021-04-10
影视资讯2021-04-10
明星资讯2021-08-08
来自爱奇艺的网友
演技，觉得都还好，至少总体不影响观看。相比尼可拉斯·布若 雅各布·奥福特布罗 埃伦·海德 索伦·莫灵 阿格尼丝·基特尔森 表演来说，导演的一些细节很有意思，也不知道导演怎么想的，但是作为观众，我看到了导演的用心。也不知道和导演想的是不是一样，总之我认为这部片子很不错，还有很多镜头切换的地方也很好，就不一一赘述了。导演很用心，很让人满意，唯一一点瑕疵我认为是剧本有些粗糙，但也不排除是因为时间限制等特殊原因。